新《企業(yè)會計準則第9號– -職工薪酬》與舊準則相比，增加了帶薪缺勤等新型職工薪酬的處理，是我國會計準則的重大歷史性突破。根據《勞動法》和《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，我國職工可以享受年休假…

一、增值稅（1）把握銷項稅額和進項稅額的計算（2）銷項稅額計算還要記住：一般情形、特殊業(yè)務、視同銷售情形（3）進項稅額計算要記住哪些可以抵扣，哪些不可以抵扣，其次要正確的選擇稅率（4）對于出口退免稅…

稅務風險管理制度設計應遵循全面、合法原則，制衡原則，協調配合原則，成本效益原則和重點監(jiān)控原則。企業(yè)內部控制中的稅務風險管理制度從屬于企業(yè)的內部控制系統，因此其制度設計原則與內部控制系統的設計原則…

通常來說，企業(yè)與稅務機關產生爭議的原因大致如下：1、企業(yè)決策者存在認識上的誤區(qū) 一種是：財務會計人員是處理涉稅事項的專職人員，理應解決稅收上的所有問題。–財務人員非全才。

在2014年上半年國家新頒布的稅收政策和涉稅文件中（含2013年簽發(fā)2014年發(fā)布的文件）涉及增值稅的政策有35個，現歸納如下，供工作中參考：一、營改增政策11個

關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干問題的公告(國家稅務總局公告2014年第29號) 根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例（以下簡稱稅法）的規(guī)定，現將企業(yè)所得稅應納稅所得額若干問題公告如下：